有限会社植樹園

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業務の内容や正社員募集に関するご質問や疑問にお答え

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仕事の内容や待遇、福利厚生制度など、正社員募集に関し実際にお寄せいただくご質問や疑問の中から主なものを取り上げ、簡潔にお答えしていますので、皆様の就職活動や転職活動にお役立てください。富士市や富士宮市を中心に県内の市道の維持管理や樹木の剪定と伐採、草刈りや除草などを中心に承っています。この度、事業拡大を計画し、正社員待遇の現場作業員と施工管理者の求人活動を本格的に開始いたしました。造園業や土木業界ご経験者は即戦力として優遇すると同時に、転職をお考えの方や新卒の方など、未経験の方も歓迎しています。


採用に関しての質問

FAQ

働きたいのですが未経験でも大丈夫ですか?
大丈夫です。徐々に資格を取って戦力になるようにサポートいたします。資格取得の費用は弊社が負担いたします。
社会保険は完備していますか?
1ヶ月の試用期間はありますが、社会保険はしっかりと完備しております。
現場はどこが中心ですか?
主に静岡県内をメインに現場としています。
外国籍ですが、応募は可能ですか?
可能です。ただ、日本でのコミュニケーションが取れること・運転免許の取得が必須条件となります。

市道の維持管理や樹木の剪定、伐採、草刈りや除草作業を承る有限会社植樹園では、増加する工事受注と今後益々高まるニーズに対応していくため、新たな仲間の中途採用活動を積極的に実施しています。庭づくりや土木業のご経験者優遇とともに、他業界の営業職や事務職からの転身など未経験の方からの挑戦も歓迎いたします。会社の発展や将来の技術者育成を見据え、特に大きな期待が寄せられるマインドやモチベーションの高い20歳代から30歳代の若い活力を強く求めています。初めての方も丁寧な研修や現場での実践指導を施し、少しずつ仕事の流れや基礎的な技術、知識を習得いただき、一人前の職人に向け責任を持って育成いたしますので、安心してご応募ください。少数精鋭のスタッフが構築した活気あるアットホームな職場で温かくお迎えするとともに「明るいうちに帰りましょう」を合言葉に、仕事とプライベートのメリハリのついた充実の社会人生活をお過ごせます。
業務内容や待遇、諸手当制度や福利厚生など、正社員募集に関し寄せられる主なご質問や疑問について簡潔にお答えしています。皆様の求職活動にお役立ていただくとともに、詳細のご確認や記載のない事項などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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